3月26日上午，2017年度干部培训提升活动启动会在集团小报告厅举行，同时进行了集团首次高层辅导授课。集团副处级及以上管理干部参加，集团党委书记、董事长张金成同志主持会议。 

      期间，集团党委书记、董事长张金成同志强调了干部培训提升活动的目的和意义，并指出：干部要持续增长能力，才能很好地适应内外部变化和企业发展需要，我们要利用3-4个月的时间，让干部对企业的整体情况掌握的更全面、更透彻，不断地拓展能力和知识面。这次培训为大家搭建了很好的舞台，是干部充分学习、展现自己的好机会。企业想进步，干部必须先进步，干部的能力是我们核心竞争力的重要组成部分。

      集团党委副书记、副总经理蔡英强同志宣讲了《2017年度集团干部培训提升活动方案》，指出了几个特点：一是集团领导都将亲自参与辅导授课，并且分别担任了干部培训班的负责人；二是培训内容实实在在讲我们自己的企业、产品、管理特点和工作方向；三是培训采取自学、集中辅导授课和参观体验相结合的方式，每个班（组）还将重点围绕管理思想、管理方法和管理艺术组织开放式的课题研讨和活动。

      集团副总经理张金林、姜吉涛同志，分别就《党建工作与实际工作的有效结合》进行了辅导授课。授课结束后，大家分别对辅导授课情况进行了书面评价。

      集团2017年重点工作部署中明确提出，坚持团队建设和人才培养，增强企业核心竞争力。干部培训提升活动是贯穿全年的一项重要工作，经过党委扩大会议认真研究，确定了实施方案。下一步，集团将定期召开党委扩大会，总结阶段性工作和经验，奖励和表彰先进组织和个人，及时丰富和完善方式方法，不断发现有潜力、能承担重任的好苗子